11 اردیبهشت 1403

خط مشی، ماموریت ها و ارزش ها


شرکت پتروشیمی پتروناد آسیا تولیدکننده مواد اولیه شیمیایی و دارویی در راستای تکمیل زنجیره ارزش از صنعت پتروشیمی به صنعت دارویی و افزایش سودآوری و ایجاد جایگاه برتر در بازارهای داخلی، منطقه‌ای و جهانی، با اعتقاد به حرکت در مسیر تعالی و بهبود مستمر، با بهره‌گیری از نظام‌های نوین مدیریتی، الزامات سیستم‌های مدیریتی یکپارچه(IMS) مبتنی بر استانداردهای بین المللی:

  • 9001:2015 ISO (سیستم مدیریت کیفیت)
  • ISO 14001: 2015 (سیستم مدیریت محیط‌ زیست)
  • ISO 45001:2018 (سیستم مدیریت ایمنی بهداشت)
 

را سرلوحه فعالیتهای خویش قرارداده و به منظور دستیابی به چشم انداز سازمان و اهداف استراتژیک و عملیاتی در چارچوب ارزشهای بنیادین، خود را ملزم به تلاش در محور های زیر می‌داند:

  • استمرار تولید اقتصادی و ایجاد ارزش‌افزوده و افزایش رضایت ذینفعان از طریق شناسایی نیازها و انتظارات آن‌ها
  • تعهد به توسعه پایدار در چارچوب مسئولیت‌های اجتماعی
  • تعهد و پایبندی به بهبود مستمر سیستم‌های مدیریتی و نوآوری در راستای اهداف استراتژیک
  • تعهد به مشورت و توسعه مشارکت با کارکنان و توانمندسازی ایشان با آموزش‌های اثربخش و ارج‌نهادن به تلاش‌های آنان
  • ارتقاء و بهبود شاخص‌های موثر بر ایمنی، محیط‌‌زیست و بهداشت شغلی، کیفیت و انرژی با مدیریت مبتنی بر ریسک
  • استفاده بهینه از دارایی‌ها، منابع و اطلاعات
  • تلاش در جهت حفاظت از محیط زیست و ایجاد محیط پاک
  • تعهد به فراهم آوردن شرایط کاری ایمن و سالم برای کارکنان، پیمانکاران و مراجعین به منظور پیشگیری از آسیب‌ها و بیماری‌های مرتبط با کار
  • تعهد به تقویت فرهنگ HSE و حذف خطرات و کاهش ریسک‌های ایمنی و بهداشت شغلی و به‌کارگیری مناسب اطلاعات و دانش سازمان
  • تعهد، پایبندی و انطباق با قوانین و مقررات درون و برون سازمانی
  • تعهد و پشتیبانی از فرایند خرید کارا ( مبتنی بر اصول سلامت، شفافیت، کیفیت، اثر بخشی و رقابت پذیری) و طراحی های مرتبط و موثر بر عملکرد انرژی و پیامدهای زیست‌محیطی
  • تعهد و پشتیبانی استفاده از توان تولیدکنندگان داخل به جهت حمایت از تولید داخل

اینجانب و تمامی همكاران ضمن اعتقاد كامل به مفاد خط مشی فوق و تعهد به برآورده ساختن الزامات، خواسته هاي مشتريان و رعايت قوانين و مقررات مرتبط و همچنين تعهد به بهبود مستمر امور مطابق با شاخص هاي تعريف شده روند پيشرفت سازمان را مورد پايش، اندازگيري و تجزيه و تحليل قرار ميدهیم تا از بهبود عملكرد و اثر بخشي سيستم استقرار يافته اطمينان حاصل نمايیم. خط مشي كيفيت در دوره هاي زماني حداكثر يكساله مورد ارزيابي قرار گرفته و كليه اهداف سازمان بر اساس ديدگاه كلي ارائه شده در خط مشي مورد بازنگري قرار مي گيرند.

 

 

مدیرعامل شرکت پتروناد آسیا

عبداله صمدی

ماموریت سازمانی


  • جلوگیری از خام‌فروشی محصولات پتروشیمی و تکمیل زنجیره ارزش محصولات پائین‌دستی
  • خلق ارزش و توسعه پایدار
  • جهت‌‌گیری کارآفرینانه از طریق بکارگیری سرمایه‌انسانی متعهد و ماهر
  • ارائه خدمات عالی به مشتریان و دست‌یابی به بازارهای هدف جدید

چشم انداز شرکت پتروناد آسیا


  • شرکت پتروشیمی پتروناد آسیا از طریق تعهد به ارکان پایداری در قالب مسئولیت‌های اجتماعی، کیفیت، خلاقیت، چابکی و نوآوری، ابتکار و احترام به محیط‌زیست، همواره به افزودن انتظارات ذینفعان تلاش خواهد کرد تا در 5 سال آینده:
  • منتخب مشتریان و کارکنان
  • بهبود ارزش‌های مشترک سازمانی ( توسعه مستمر، ارتقای نظام سازمانی،مشتری‌مداری و مسئولیت اجتماعی)
  • سرآمد در افزایش سود و ثروت
  • برند پتروشیمی رقابت‌پذیر و صاحب نام در سطح ایران و جهانی باشد.

ارزش‌های سازمانی


پ

پاسخگویی ، شفافیت و  رازداری

ت

 تلاش در راستای حفظ محیط‌زیست و توجه به سلامت سرمایه‌انسانی

ر

روزآمدی و کارآمدی (استفاده از سیستم‌های نوین مدیریتی در راستای چابکی بیشتر و موفقیت در دنیای رقابتی امروز)

و

 وفاداری به تعهدات و اعتمادآفرینی در قبال تمامی ذینفعان سازمان

ن

نوآوری و خلاقیت

ا

آموزش و انگیزش کلیه پرسنل سازمان و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی با رویکرد مدیریت دانش و بهره‌ور

د

درست‌کاری، مسئولیت‌پذیری، اخلاق‌مداری، تخصص‌گرایی، شایسته‌سالاری، حفظ کرامت‌ها و ارزش‌های‌انسانی